计提福利费是什么的知识大全
计提福利费是按照职工工资总额的14%,提取后,用于职工福利等的支出。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。新企业所得税法实施后,职工福利费不再计提,而是实际发生时,计入相关费用。但是不得超过...
再过3天就要到2020年国庆中秋节了,今年全国多地提高节日福利发放标准。根据《基层工会经费收支管理办法》规定,包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节适当发放职工福利,例如上海市对口支持地区消费扶...
会计中的计提意思就是计算和提取,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。有时候,费用已经发生,但还没有支付,这种情况下就要计提。例如企业的员工工资不是当月发,是下个月发,这种情况下,为了使财务报表真实的反映...
会计中的利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。例如:可供出售的金融资产的公允价值超过账面的价值等。直接计入当期利润的利得,如:处置固定资产的净收益、...
预计利润表是是在各项经营预算的基础上,根据权责发生制编制的损益表。预计利润表指也称为预计损益表,是以货币形式综合反映预算期内企业经营活动成果计划水平的一种财务预算,也是企业财务预算中最主要的预算表之一。预计...
字面意思就是“计算提取”。按照权责发生制原则,当期的收入应该与当期的成本费用配比。但有时当期的成本费用不一定在当期实际支出,就需要先计算并提取出来,待实际支出时再结转。另外有些费用,国家是有一定列支标准的(比如...
报销福利费的会计分录:1、在工资方式下:借:应付职工新酬—应付福利费,贷:库存现金;借:管理费用—福利费,贷:应付职工新酬—应付福利费。2、在实报实销方式下:借:管理费用—福利费,贷:库存现金。3、报销庆祝餐费:借:管理费用—业务招...
报销福利费的会计分录:1、在工资方式下:借:应付职工新酬—应付福利费,贷:库存现金;借:管理费用—福利费,贷:应付职工新酬—应付福利费。2、在实报实销方式下:借:管理费用—福利费,贷:库存现金。3、报销庆祝餐费:借:管理费用—业务招...
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因...
企业职工福利费包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女保健费、公费医疗经费、未参加公费医疗单位的职工医疗费、因工负伤等住院治疗、住院疗养期间的伙食补助费、职工死亡火葬及费用、遗属生活困...
企业城建税教育费附加税计提:1、以纳税人实际缴纳的增值税,消费税税额为依据征收。2、城建税的计算,应交城建税=(实际缴纳的增值税+消费税税额)×7%,城市维护建设税按照所在地的不同,税率分为市区的7%,县城、镇的为5%,不在市...
计提职工福利费会计分录:借:应付职工薪酬——职工福利费,贷:库存现金/银行存款。职工福利费是指企业为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出,但是包括发放给职...
职工福利的税前扣除标准:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。企业职工福利费是指...
公司计提职工福利费的会计分录为:借:生产成本、管理费用、销售费用等;贷:应付职工薪酬——职工福利。职工福利费主要由职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇等...
单利计息是指一笔资金无论存期多长,只有本金计取利息,而以前各期利息在下一个利息周期内不计算利息的计息方法。单利计算法是计算利息方法之一,利息与本金、计息期数和利率均成正比的计息法。利息的作用:1、影响企业行为...
工会经费的会计分录是什么工会经费是工会开展各种活动所需的费用,在企业经营过程中,必须按规定缴纳一定比例的工会经费,在缴纳工会经费时,工会经费的会计分录如下: 1、计提时:借:管理费-工会经费,贷:员工工资-工...
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费...
新会计准则下,企业支付福利费的会计分录为:借:管理费用——福利费,贷:应付职工薪酬——职工福利费。新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种...
职工福利费会计分录:现金福利,借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:库存现金。借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利费。开支时,借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:库存现金/银行存款。广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有...
计提的意思是计算和提取,指按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。财务要计提的原因是:按照权责发生制原则,本来没有实际资金的流动,但是应当归结为当期的费用时就要计提。一般来说工资、职工福利、各项税费、...
公司计提福利费的会计分录是:如果是管理人员:借:管理费用,贷:应付职工薪酬——职工福利;如果是生产人员:借:生产成本,贷:应付职工薪酬——职工福利;如果是销售人员:借:销售费用,贷:应付职工薪酬——职工福利;在发放的时候:借:应付职工薪...
成本费用利润率怎么计算成本利润率计算公式为:经营成本利润率=(主营业务利润÷经营成本)×100%。成本利润率反映了企业一定时期每一元销售制造成本可获得利润的多少。成本利润率即企业利润总额与销售制造成本总...
1、中秋节公司出钱购买月饼发放给员工:借:应付职工薪酬—非货币性福利贷:银行存款借:管理费用贷:应付职工薪酬—非货币性福利2、企业本身为月饼生产企业,用公司生产的月饼作为职工福利发放:借:生产成本/管理费用贷:应付职工薪...
职工福利费主要内容包括:按标准提取的工作人员福利费,拨交的工会经费,职工死亡火葬及费用,公费医疗经费,病假两个月以上人员的工资,遗属生活困难补助费,因工负伤等住院治疗期间的伙食补助费,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金...
公司福利费包括企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以...
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