会计有五险一金吗的知识大全
1、计提五险和公积金时:借:管理费用——社会保险费,贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分),借:管理费用——住房公积金,贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)2、支付五险和公积金时:借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分),其...
导语:对于劳动者的工资,我国是有最低工资标准的规定的,这是为了更好保护广大劳动者的合法权益。最近有些朋友来咨询小编,最低工资标准包括五险一金吗?最低工资标准是包含五险一金吗?今天小编就为大家分享一下,感兴趣的朋友可...
毕竟五险一金跟我们的生活息息相关,你了解五险一金到底是哪些吗?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中五险一金当中的5险,就...
五险一金不会用就等于白交钱了!咱们经常说到五险一金,那么五险一金到底是什么呢?五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险一金:住房公积金五险一金缴纳比例养老保险:公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户)公司缴纳...
1、有新单位如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但...
1、有新单位如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但...
一、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。二、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。三、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费...
导语:众所周知,用人单位会为职工缴纳五险一金,其中生育与工伤保险是由企业缴纳,医疗、失业及养老保险是由企业与个人共同按比例缴纳。有些员工不是很清楚:五险一金比例是多少?五险一金缴费比例是多少?下面小编给大家科普一下...
五险一金是公司给员工的一种福利,其中五险一金就是社保五险和住房公积金的一种合成。五险是规定公司要给员工缴纳的,而一金需要看公司了。缴纳五险一金不仅公司要出钱,员工也需要出一部分的钱。那五险一金和工资的比例是...
工作的时候,会听到公司要缴纳五险一金,那么五险一金是什么?怎么缴纳呢?什么是五险一金?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。201...
六险一金比五险一金多了个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积...
计提企业承担的五险一金会计分录:借:管理费用-社保费,借:销售费用-社保费,借:制造费用-社保费等,借:管理费用-公积金,借:销售费用-公积金,借:制造费用-公积金等,贷:应付职工薪酬-单位社保费,贷:应付职工薪酬-单位公积金。上交的时候:借...
五险分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险全称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中一金指的是住房公积金。另外,五险中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是...
1、性质不同:社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,而五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。2、内容不同:社保包括养老保险、医...
导语:说到五险一金大家应该都是很熟悉的了,而且现在五险一金的用途特别的多,这个也成为公司在招聘的时候的基本条件,尤其是发达的地方,员工对五险一金的重视程度就会更高,但是很多人还是不太了解五险一金包括什么?五险一金...
本地户口五险需要个人带上户口本、身份证、社保卡、银行卡到社保部门办理社保缴费业务,一金需要到住房公积金管理中心缴纳。非本地户口不能以个人名义缴纳当地社保,如果是新入职员工,可由公司帮忙办理社保缴费,相应的资料...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须...
导语:一般找工作,起码要有五险一金,这是对你经后养老的一种保障。实际上,关于五险一金,很多人并了解它的真正内容是什么,你知道你的五险一金指什么吗?具体五险一金包含哪些?下面我们一起来了解五险一金具体内容。五险一金指...
相信大家都知道,在找工作的时候一定会看公司的待遇,也就是公司是否会为员工缴纳五险一金,以及周末是否双休等。实际上,用人单位应该从入职开始就为员工购买社会保险。那么这里就有一个疑问,社保和五险一金一样吗?它们有什...
众所周知五险一金是企业给劳动者种保障性待遇,如果你在职的话就企业会给你缴纳五险一金,但是一旦你离职的话,就会马上停止帮你缴纳这笔费用,那如果想个人缴纳五险一金的话该怎么办呢?如果你是离职状态想以个人身份缴纳的...
一、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。二、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。三、失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费...
计提缴纳五险一金如何做账务处理计提缴纳五险一金的账务处理:1、计提时:借:生产成本/管理费用/销售费用;贷:应付职工薪酬一社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬一住房公积金(单位部分)。2、发工资扣取社会保险费和住房公积金个...
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用是保障劳动者在丧失劳动能力...
找工作的标准除了是合理的工资之外假日福利之外,五险一金想必也是找工作的人比较关注的问题了,毕竟这还是与自身的利益相关的事情,那你知道五险一金具体指的是什么吗?就让小编给大家科普下吧。五险一金指什么五险一金是...
毕竟五险一金跟我们的生活息息相关,你了解五险一金到底是哪些吗?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中五险一金当中的5险,就...
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