明年国庆中秋加班费怎么算?中秋国庆一块过算几倍工资

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明年国庆中秋加班费怎么算?中秋国庆一块过算几倍工资

   我们有时候确实会遇到比较奇葩的节假日,其实,早在2017年我们就过过一回国庆中秋在一块的假日,明年,国庆中秋还在一块。那么,明年国庆中秋加班费怎么算?中秋国庆一块过算几倍工资,其实还是3倍。

明年国庆中秋加班费怎么算?中秋国庆一块过算几倍工资

工资

刚刚结束了中秋小长假,就有一些网友发现,明年的中秋节和国庆节是同一天。出现这种情形主要是闰月的原因。那么这种结果情况下的假又该怎么放呢?还有人问,两个法定假日加一起,上班的话是不是6倍工资?

对此,上海人社部门工作人员表示,应该还是3倍工资,并不会叠加。虽然节日重叠了,但也只是在一个法定休假节日加班了,所以加一个班就只有一个3倍工资。当然,如果将法定休假日顺延一天,那么顺延出的休假日,也是3倍工资。

很多网友看过之后表示,“顿时感觉假期缩水了”;也有更狠的:“难道不应该是3的平方,9倍工资吗?”

明年国庆中秋加班费怎么算?中秋国庆一块过算几倍工资 第2张

那么明年到底如何放假呢?参照同样是中秋节恰好在国庆长假内的2017年,最后是放假8天。不过,具体还要等权威部门发布的消息。

根据报道,上海人社部门表示,即使是两个法定假日叠加在一起,加班的工资不会叠加,仍然是三倍工资。另外,如果将法定假日顺延一天,也是三倍工资。

在2017年,中秋假期也在国庆假日内,当时的安排是放假8天,明年的国庆安排应该也会采用类似的方式。

本月初,今年的国庆节放假时间已确定,根据国务院办公厅通知精神,今年国庆节放假七天。放假时间为:10月1日(国庆节)至7日放假一周;另9月29日(周日)和10月12日(周六)上班。

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