2022高溫補貼是哪幾個月 2022年高溫補貼在哪些月份
導語：在高溫條件下是有風險的，因為高溫會引起一些疾病，如中暑和精神性神經障礙。有些朋友想了解一些關於高溫補貼的內容，那麼，大家知道2022高溫補貼是哪幾個月？2022年高溫補貼在哪些月份？下面小編和大家分享一下，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022高溫補貼是哪幾個月
2022高溫補貼
2022高溫補貼多數省份在6-9月發放，一般可以領3個月左右，但各個地區發放時常因地域有差異，海南、廣東、廣西等地區由於天氣炎熱，發放時間較長，吉林、遼寧等北方省份發放時長較短。
海南高溫津貼發放時間是從每年4-10月，可領7個月。廣東、廣西發放時間是從6-10月，可領5個月。吉林發放時間是每年6-8月，遼寧則為7-9月，北京6-8月，可領3個月。上海、浙江、陝西、江西、江蘇、山東、甘肅、湖北、寧夏、貴州等地，都是從6月起，連續發放4個月。
職工當月未出勤能否扣除相應的高溫津貼
如果勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假、事假等假期期間，用人單位可按月平均工作日21.75天折算後，扣發當天的高溫津貼。如果職工每月高溫津貼300元的話，缺勤1天，公司可以扣除他13.79元。從理論上講，企業如此操作無可厚非。
當然，如果勞動合同或集體合同中將高溫津貼列入婚假、喪假、探親假、病假、事假等工資計算基數的，那麼職工請假時，不能扣除高溫津貼。
高溫補貼
高溫補貼的意思
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼；不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
高溫補貼圖片
2022年高溫補貼每月多少錢？
高溫津貼的發放標準，是由各個省的人社部門制定的，各個地區不一樣，有的地區按月算，有的地區按天計算，還有的按小時計算，2022年不同省市高溫補貼標準如下：
1、成都
2022年成都市高溫津貼，將延續2018年的補貼標準進行，每人每天12-18元。
2、廣東
高溫津貼標準是每人每月300元，若是按照天數折算，每人每天13.8元。
3、溫州
室外人員標準是每月300元，室內人員標準每月200元，工作性質要是在室外和室內流動交替，或者主要工作時間是室外，以及高溫爐前工作的，都屬於室外作業。
4、海南
海南高溫津貼是按天發放，發放標準為每人每天10元。
5、福建
高溫津貼從5月開始領，但需按實際高溫天數*12元/天計發，6至9月可按260元/月計。
6、江西
從事室外作業以及高溫作業的勞動者，高溫津貼標準不能低於300元/月。
7、其它地區
