字節跳動或將採用1075工作制是怎麼回事 如何看待字節跳動或將採用1075工作制

字節跳動或將採用1075工作制是怎麼回事？如何看待字節跳動或將採用1075工作制？11月1日，字節跳動更新了企業內網上的《中國大陸加班管理規定》，規定中提到，工作日7點後加班需提交申請，需要有理由經過領導同意，每天最多加班3小時，每月最多36小時。飛書裏也更新了一則中國大陸加班規定的文檔，其中對工作時間有明確認定：工作時間上午10點到下午7點。

字節跳動或將採用1075工作制是怎麼回事

對於加班工資也有了明確規定：工作日加班工資為原有的1.5倍，休息日加班工資2倍，節假日加班工資3倍。

有網友將字節最新的加班管理規定總結為“1075工作制”：即早上10點上班，晚上7點下班，每週工作5天。目前字節跳動對此尚未迴應。

此前，多家互聯網公司已宣佈取消“大小周”：

今年6月份，騰訊互娛（IEG）旗下光子工作室曾宣佈每週三晚上6點下班；週三以外的工作日不晚於9點離開辦公室；週末休息日保證雙休，如進入攻堅階段已報備的項目，需發送郵件闡明週六加班理由，並且嚴禁週末休息日兩天連續加班。

快手也宣佈，從7月1日起取消“大小周”，員工按需加班，公司按照相關規定向員工支付加班工資。不久後，美團旗下社區團購業務“美團優選”也發佈通知，取消“大小周”。據瞭解，此前美團並未全員實行“大小周”，只是在今年3月份，在美團優選開始實行“大小周”，週六加班員工可獲雙倍薪資。