職工教育經費會計分錄怎麼做 職工教育經費包括的內容

職工教育經費會計分錄怎麼做

職工教育經費會計分錄：

      計提時：

      借：管理費用/生產成本/製造費用/研發支出等

      貸：應付職工薪酬——職工教育經費

      實際發生時：

      借：應付職工薪酬——職工教育經費

      貸：銀行存款等

      根據《會計準則——職工薪酬》中的規定，職工教育經費應在職工為企業服務的會計期間，按照規定的基礎和比例進行計提，並確認為相應負債，計入當期損益或者是相關資產成本。

職工教育經費包括的內容

1、上崗和轉崗培訓；

2、各類崗位適應性培訓；

3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；

4、專業技術人員繼續教育；

5、特種作業人員培訓；

6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；

7、職工參加的職業技能鑑定、職業資格認證等經費支出等。

職工教育經費的計提比例

1、一般企業：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額百分之14的部分准予扣除；企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額百分之2的部分准予扣除；職工教育經費支出，不超過工資薪金總額百分之2.5的部分准予扣除，超過部分准予結轉以後納税年度扣除；

2、個體工商户等：企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計税工資總額的百分之2、百分之14、百分之1.5的標準內據實扣除。