2020端午法定日期哪三天三倍工資 2020端午法定節假日工資如何算

導讀：法定節假日是給民眾放鬆的福利，享受帶薪假期自然是比請假得來的假期要心情美麗許多，不過偏偏就有一些民眾無法及時享受這些法定節假日，因此國家的勞動法規定法定節假日期間加班未能調休人員可獲三倍工資補償。如今端午節在即，那麼2020端午法定日期哪三天三倍工資呢？想知道2020端午法定節假日工資如何算，請看以下萬年曆小編的介紹吧。

端午節放假

據國務院辦公廳關於部分節假日安排的通知，端午節6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日(星期日)上班，因此共3天假期。其中6月25日是端午節法定假日。

2020年端午節有三天假期，但是法定節假日仍然是一天，6月25號，所以加班三倍工資只有6月25號這一天。

按照《勞動法》規定，6月25日端午節當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。6月26日和27日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。

法定節假日三倍工資不可通過補休補償

根據國家規定，在節假日加班，不能以安排補休形式替代加班工資；而在休息日可以以補休形式代替加班工資。根據規定，安排了補休可不再支付加班工資，而不能補休則應支付不低於工資的200%的工資。

2020年端午節三薪如何計算

　　2020年端午節三薪如何計算

節假日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

雙休日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×200％

工作日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×150％

休息及法定假日規定：每週休息2天，每年11天的法定節假日。

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

　2020年哪幾天是三倍工資

2020年元旦：2020年1月1日，星期三。

2020年春節：2020年1月25日、26日、27日。

2020年清明：2020年4月4日，星期六。

2020年勞動節：2020年5月1日，星期五。

2020年端午節時間：2020年6月25日，星期四。

2020年中秋國慶時間：2019年10月1日、2日、3日。

也就是説，總計有10天的法定假期是3倍工資。

三倍工資

2020年法定節假日加班工資如何計算

根據《中華人民共和國勞動法》：

①休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

②法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

法定假日的變遷過程

1999年的《全國年節及紀念日放假辦法》規定，法定假日共計10天，分別為：元旦一天，五一三天(5月1日至3日)，國慶三天(10月1日至3日)，春節三天(初一至初三)。

2007年修改《全國年節及紀念日放假辦法》，法定假日共計11天，比之前多出了1天，但是將五一的3天法定假日縮減為1天，同時增加了清明、端午、中秋等傳統節日的法定假日(下次再調整可以把元宵節也加進來)。

目前11天法定假日分別為：元旦、春節(初一、初二、初三，除夕不是法定假日，2013年修改)、清明、五一、端午、中秋、國慶(十月一日、二日、三日)

　法定假日加班

國家法定假日出勤上班，只能支付3倍加班費，而不能調休。法定假日當天是週六或者週日的，休息日往後順延。