高溫補貼是強制的嗎 單位不發高溫補貼怎麼辦
本站 高溫補貼是強制的嗎?如果單位不發高溫補貼怎麼辦?很多人並不瞭解高溫補貼這一標準規定，他們認爲高溫補貼是隻有室外工作者纔有的，認爲每天在室內工作的人員是想都別想的，但實際上，不僅是室外，一些室內工作者也是有高溫補貼的，如果單位或公司不發你高溫補貼，你可以透過一些渠道爭取。
高溫補貼是強制的嗎 單位不發高溫補貼怎麼辦
高溫補貼是強制的嗎
是強制性的。
2012年，由國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》，已於7月4日發佈。
新辦法對高溫天氣下室外露天作業時限及勞動者高溫津貼等均做出明確規定，規定高溫補貼強制執行。
新辦法還明確指出，用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。而勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷爲職業病的，可享受工傷保險待遇。
今後高溫津貼不再是一項福利，而是一種對高溫下勞動者的補償，是強制性的規定。企業不遵守相關法律規定，將支付相應的違法成本。
高溫津貼屬於勞動報酬(工資)的組成部分，該發而不發屬違法行爲;未足額發放的，視爲拖欠或剋扣工資。如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向勞動保障監察部門投訴也可以向工會尋求幫助，職工服務熱線12351。
高溫津貼是按月發放還是一次性發放
高溫補貼
高溫季節津貼的發放時間是每年6月至9月，建議選擇按月發放。
單位也可根據自身情況，提前一次性發放。不過一次性發放，少部分員工可能會增加個稅的繳稅額。
但不建議事後才發給勞動者，此舉失去了加強夏季防暑降溫工作的意義。
高溫補貼怎麼發
高溫津貼發放目前主要有兩種方式，一種是按月發放，另一種是按日計算髮放。北京、上海、山東、浙江等省市均爲在規定的發放月份中按月發放;湖北、海南等省份則是根據氣溫超過35℃的天數，按日計算髮放。
此外，廣東、福建等省份既確定了按月發放標準，同時又折算出按日覈算的津貼標準，供用人單位自由選擇。如福建省發放高溫津貼的規定中，高溫作業人員每人每月200元，如需按天數折算高溫津貼的，每人每天9.2元。
在規定可發放高溫津貼的月份中，多數省份確定在6月至8月或9月之間，只有海南省明確在4月至10月之間，均可發放高溫津貼。
