2017三八妇女节放假通知 妇女节加班工资怎么算

导语：2017年3月8日妇女节将至，很多公司都纷纷发出了妇女节的放假通知，虽然国家规定妇女节女性们放半天假，但由于公司不同，当然给妇女们的福利也不同。很多女性朋友担心公司在妇女节放假期间要求加班，那么，妇女节加班工资该怎么算呢?

一、2017三八妇女节放假通知

第一篇：

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!

为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节福利，请女员工们于3月8日上午到行政处领取。

根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

特此通知!

祝:女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

xxxx自动化系统有限公司

总 经 办

第二篇：

分公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在分公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!感谢各位女职工对分公司业务发展所付出的辛勤努力，为了体现分公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节福利，请女员工们于三月八日上午9:30到六楼综合办公室领取。根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

特此通知!

祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

xxxx集团建筑安装分公司

xxx年3月8日

二、妇女节加班工资怎么算

根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，女性在这一天是享有半天假期的。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。