网易暴力裁员事件是什么情况 网易暴力裁员事件还原

日前，前网易员工发文称自己在网易游戏遭遇绩效复合强行挑刺、变相背锅、被早退、被诬陷、保安暴力驱逐等不公平待遇。

网易暴力裁员事件是什么情况?

近日，一篇关于“网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦”的文章在社交平台刷屏。作者自述是来自网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作，在网易工作5年，在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。

从作者的自述来看，今年1月底，被确诊为扩张型心肌病。心脏扩大近一倍。五年未请一天病假，业绩也一直不错。有网友怀疑这病很可能是累出来的。

对此，网易方面回复36氪称，在与上述员工沟通和处理过程中，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。

关于该员工提出的对绩效评定的质疑，网易在声明中表示，今年3月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格。此时，该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。

所谓大公司，大的不仅是经济效益，还有一颗更大的责任心。不过对于网易来说，公司正在经历艰难时期。从去年底开始，薄荷直播关停，所有人员解散，今年以来网易考拉被卖阿里，邮箱业务、游戏业务都在优化人员结构，网易已经不是当年那个网易。